管理培训生任职要求|管理培训_培训大百科共计4篇文章
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0.管理培训生专业要求:不限职位描述:岗位职责: 1、愿意从基层扎扎实实做起,了解基层业务并实践; 2、善于在实践中学习业务和管理知识,并善于在工作过程中发现和解决问题; 3、乐于接受在实践中磨炼和提高,为将来可以胜任管理工作打下坚实基础。主要工作内容: 1、 通过电话及时有效与客户沟通,介绍产品传递理念;2、 为学生选择合适jvzquC41ecxfg{3jgd{u0niw0et0exwtgexvk}4eqpzfp}4uzkj05>4kf1987;3jvor
1.管理培训生(郑州分公司)【岗位要求】: 1、具备上进心和好的工作态度,愿意从基层做起 2、具备优秀的学习能力,通过系统培训,掌握人力资源、企业管理等管理知识体系; 3、 具备求真务实的精神,用心了解和学习集团文化和系统,以结果为导向; 4、出色的沟通能力,良好的团队合作精神 晋升方向:管理培训生—高级主管—副经理—职业经理人 福利待遇 jvzquC41yy}/plxu0et0u}zfgpz0o8oqdu53H>95E69BHBG2236F2?82C2712:;63F80fnyckn4ivvq
2.管理培训生职能类别:培训督导 招聘人数:5人 工作经验:不限 语言要求:不限 联系人: 钱欣 联系人电话: 199***4643(登录后查看联系方式) 需求专业:新闻出版类 职位详情 1、岗位职责 1)轮岗学习各岗位工作; 2)熟悉学科知识体系; 3)根据培训周期表现及个人擅长和意愿,最后定管理岗; 2、岗位要求 1)本科及以上学历,专业jvzquC41esuk7hsd{y/exr1lqh0xrjy1kj03<<7:890h{toavqg871htunari163:42
3.管理培训生4K-8K 来源:国家大学生就业服务平台云南卓珺企业管理有限公司 民营企业 | 财会/审计 | 50-99人职位描述 岗位介绍:该岗位为培养公司综合管理的储备人才而设立,前期将安排至各基层业务岗位锻炼,具备一定业务经验并接受相关管理培训后,将按能力分配至相关管理岗位。工作内容: 1、配合销售主管进行业务拓展,了解jvzquC41dljzz3peuy/ew4uvwjfp}4o1lucu8JVy;Vh:p6p8qQ5E=
4.启航计划——网点管理管培生1、市场管理:负责收集和分析物流市场信息,了解行业动态和竞争对手情况,为分公司制定市场策略提供数据支持; 2、网络营销:参与调研区域市场和客户情况,赋能分公司营销策略并制定目标,提高品牌知名度和市场份额,增强客户忠诚度; 3、分公司赋能:负责与分公司、加盟网点的沟通与协调,建立良好的合作关系,提升盟商满意度,维护jvzquC41cvktv7seuu4dp8xvwfkov8r1lqht1QmZZv|zM`=t3FSDMY|viZ]0fnyckn4ivvq
5.商业物业管理培训生商业物业管理培训生 年薪 10-15w 职位要求 : 1. 本科及以上学历,房地产管理、酒店管理、旅游、服务和社会类等相关专业; 2. 良好沟通技巧,性格开朗、学习能力强; 3. 有志在物业管理行业发展,主动性强、具追求卓越决心及恒心; 4. 本职位为全职工作,仅限于 2025届应届毕业生;jvzquC41lqh/d~hgc0kew7hp1hxpp}4|yz~/l|ucAzw{yRi?44>26/rzzOe?:7427<
6.管理培训生◆任职要求: 1.25周岁以下,大专及以上学历,酒店管理、市场营销专业优先; 2.有餐饮从业、管理经验者可放宽要求; 3.有较强的学习能力,具备较强的逻辑思维和多元化的思考能力,善于学习、分析和总结; 4.勤奋刻苦,工作责任心强,擅长多任务、跨部门协调与沟通; 5.服从公司安排,接受各岗位轮岗,可塑性强,认同公司理念并jvzquC41yy}/imrge0tdu|3ep1yuwmjpv1s0lxgu1WKQkUoqyk{DCWFiT|P[IvG1fgzbku3jvor@vug?p{mn
7.管理培训生职能类别:管理培训生 招聘人数:5人 工作经验:不限 语言要求:不限 联系人: 谢鑫 联系人电话: 2***599(登录后查看联系方式) 需求专业:【专科】殡葬设备维护技术、现代殡葬技术与管理、陵园服务与管理职位详情一、岗位说明 本岗位为公司业务骨干人才储备通道,通过系统化轮岗培养、定制化培训及一对一导师带教,助力jvzquC41lqh/e|r|z{4ff~3ep1ppd8{kgy5jf8775:<34
8.管理培训生岗位职责 1.帮助全中国的儿童学好英语赢在未来:向家长传递儿童学习英语的优势和重要性; 2.亮丽人生的起点:向家长介绍学校教学理念及特色,邀请家长带孩子参加试听课; 3.帮助他人成就自己:通过面对面与家长进行有效沟通,引导家长报名并完成销售业绩;任职要求 1.管理能力:学生会、社团、班干部负责人等,有管理、组织、jvzquC41c0}xy7seuu4dp8xvwfkov8r1lqht1Y_8mi;N7ZtU:e;{YjULY0fnyckn4ivvq
9.生产管培生/培训生2、负责班组操作过程中的安全管理和检验仪器管理工作。 3、负责现场操作管理,执行操作标准化,对人员现场操作进行管理指导和监督。 4、对在制品、生产线进行日常巡检监督,记录检验数据并形成报告。 任职要求: 1、在生产一线参加锻炼,学习并掌握原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、生产管理等基础知识。 2、责任jvzquC41uy}/plxu0et0u}zfgpz0lxgu1Di5lRuws=[Rl^EcjY3rpH1fgzbku3jvor
10.管理培训生岗位职责 1.帮助全中国的儿童学好英语赢在未来:向家长传递儿童学习英语的优势和重要性; 2.亮丽人生的起点:向家长介绍学校教学理念及特色,邀请家长带孩子参加试听课; 3.帮助他人成就自己:通过面对面与家长进行有效沟通,引导家长报名并完成销售业绩;任职要求 1.管理能力:学生会、社团、班干部负责人等,有管理、组织、jvzquC41i{4oe|x0ep5tv~igpv5kqkx1R\
11.管培生职能类别:管理培训生 招聘人数:5人 工作经验:不限 语言要求:不限 联系人: 何洁梅 联系人电话: 020-2***509(登录后查看联系方式) 需求专业:【本科】国际商务、日语、法语、翻译、英语 职位详情 岗位职责: 1、负责管理运营亚马逊产品上架; 2、对产品的广告、关键词以及销售数据进行分析; 3、收集、分析市场jvzquC41l{4du~kv0gjv0ls1lqh0xrjy1kj0:B697;
12.职位详情二、岗位要求: 1、20岁-28岁,专业不限,大专或以上学历(应届生、实习生也可); 2、心态积极稳健,为人正直,待人热情,沟通能力强; 3、能接受基层工作的培养,有意向在零售连锁行业发展; 4、能接受东莞市内区域调动。 三、晋升发展:良好的晋升及发展机会,完善的培训体系,提升员工的业务水平和管理水平能力。 四、福利多多:包住(住宿 jvzq<84yyy4xy3peuy/ew4uvwjfp}4lqdy0M:^IUHjWUbVUyvoyp[ritj5eg}fkn0nuou
13.经营管理管培生经营管理培训生是公司经营管理方面的人才的培养项目,具体内容包括: 1.经营分析:协助分析公司的经营状况,提供数据支持和建议。 2.项目管理:协助管理公司的项目,确保项目按时、按预算完成。 3.运营管理:协助管理公司的运营,包括生产、物流、销售等。 4.战略规划:协助制定公司的战略规划,为公司的长期发展提供建议。 jvzquC41l{4cu~3gfw4dp8ktqpz0|}z0lyqcH}s|yOe?:<39:86795698954;<6(|vyzRi?3::68>7::7=69=>546?
14.职能管培生(人力、组发、财务、技术研发方向)5、完成公司统一组织的管培生培养计划,包括轮岗学习、专业培训、技能考核等,全面提升综合素养与专业能力,为未来胜任核心岗位奠定基础。 三、任职要求 1、2026届高校统招本科及以上学历,有学生会 / 社团任职、项目或团队管理经验优先,有大厂实习经历更加分。 2、具备人力、组发、财务、研发方向基本专业知识,熟练用办公jvzquC41yy}/ejwggt4nwl3gfw4dp8ktqpz0|}z0lyqcH}s|yOe?<:;88,{r}Kf?91;;>
15.职位详情管理培训生 [全职] —— 南阳飞扬健身招聘管理培训生2.5-10.0K/月 | 专科及以上 | 招聘30人 专业不限 来源: 国家大学生就业服务平台 河南省南阳市 职位已下线职位详情 任职要求: 1、专科及以上学历,市场营销、企业管理、连锁店管理等专业优先; 2、有较强的逻辑和策划能力,有创意、善于表达、执行力强,具有jvzquC41uz{gg7seuu4dp8xvwfkov8oqdu5GNnL{jTL7zJ~eMf{ew:V\U1jfvjnn0jznn
16.销售管培生(区县级)职能类别:管理培训生 招聘人数:9人 工作经验:不限 语言要求:不限 联系人: 金晓琛 联系人电话: 0572-2***665(登录后查看联系方式) 需求专业:不限专业 职位详情 【岗位职责】根据公司整体规划,以培养销售及销售管理储备人才为目标,在政府、机构、个人渠道开展业务拓展、渠道维护、业务管理等多项锻炼,培养专业jvzquC41iepz0wgwv0kew7hp1luc1ngy1oe1>8842?0h{toavqg891htunari163=7;B



